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Assistente de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir a execução diáriadas atividades e implementar melhorias nos processos, sempre que houver necessidade. Observar e corrigir deficiências detectadas nos processos assegurando a otimização dos resultados e maior suporte aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Prover a gestão do ponto eletrônico, através de metricas, planilhas/sistemas, visando garantir o acompanhamento da jornada de trabalho, acompanhamento do Banco de horas e pagamaneto de hora extra.

  • Garantir a aplicação de benefícios (VR, VA, Emprestimo consignado), através de controles internos e alinhado a política de benefícios da empresa, visando garantir a cobertura para todos os colaboradores e repasse das informações para o calculo da folha de pagamento.

  • Conhecer o e-social, através de sistema especifico, objetivando o lançamento correto de informações par o governo federal.

  • Conhecer todos os encargos sociais (FAP, RAT, SAT, DIRF, IRPJ ETC), calculando-os corretamente, visando apoiar o (a) analista de DP sempre que necessário.

  • Conhecer a legislação trabalhista, através de cursos e pesquisas, para oferecer atendimento adequado a fiscalizações e auditorias sempre que houver necessidade.

  • Apoiar o (a) analista de DP no processo admissional, seguindo as políticas e processos internos, garantindo o recebimento correto de documentações.

  • Atuar no processo de desligamento sempre que necessário, seguindo as políticas e processos internos, garantindo o recolhimento de crachá etc e realizando todos os calculos e procedimetos, para orientar o colaborador e realizar o desligamento na folha.

  • Realizar o calculo correto de DSR, Hora Extra etc, através do conhecimento da legislação, visando o lançamento correto dos valores para enviar a folha de pagamento.

  • Apoiar na elaboração de política interna da área de DP e indicadores relativos a area (ex: taxa de saida, indicadores provenientes do ponto, beneficios etc), através de controles, garantindo clareza nas informações para uma melhor gestão e acompanhamento dos processos da área.

  • Realizar o processo de férias e homologação sempre que necessário, seguindo legislação e processos internos, objetivando o cumprimento legal.

  • Atenter colaboradores e realizar atividades de rotina da area no dia a dia, atraves de sistemas, garantindo clareza de informação e suporte para todos os colaboradores.

  • Apoiar o (a) Analista de DP, seguindo as políticas e processos internos, garantindo eficiencia nas informações e suporte.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica e ou formação superior em andamento;

  • Experiência mínima de 2 anos trabalhando com DP/Folha de pagamento;

  • Capacidade analítica;

  • Atenção concentrata;

  • Boa comunicação;

Informações adicionais

Benefícios: VT + VR/VA + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida + Credenciamento com faculdades e sesc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos nós:

A e-Vertical é a empresa líder no mercado de Automação Predial, com Operação de BMS, Operação Remota de Segurança Eletrônica, Instalação e Manutenção de Sistemas e Manutenção Predial.


Há 20 anos atuamos no mercado imobiliário e corporativo, com presença nos mais modernos edifícios comerciais de São Paulo e Rio de Janeiro. Operamos também em galpões logísticos, hospitais. Instituições de ensino, instituições culturais, hotéis, shoppings e data centers distribuídos por todo o Brasil e América Latina, com soluções integradas, abertas e multiplataforma.


Desde 2022, a e-Vertical passa a integrar o Grupo GPS líder na prestação de serviços no Brasil.


Nosso jeito de ser:

Nossa Missão

Todos servindo com orgulho e dedicação, nos tornando essenciais aos nossos Clientes.


Nossa Visão

Ser referência no mercado de Automação Predial, com Operação de BMS, Operação Remota de Segurança Eletrônica, Instalação e Manutenção de Sistemas e Manutenção Predial. Ser respeitada por oferecer soluções inovadoras, pela qualidade da sua entrega e pela capacidade de oferecer a melhor relação custo-benefício para os seus Clientes.


Nossos Valores

· Espírito de servir;

· Trabalho em equipe;

· Disciplina;

· Autodesenvolvimento;

· Comprometimento; e

· Empresariamento.


Nossos Produtos:

· Touchless;

· Instalação de Sistemas de CFTV;

· Monitoramento de Temperatura Corporal;

· Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio;

· Sistema BMS;

· Reconhecimento Facial;

· Controle de Acesso Digital.

 

Nossos Serviços: 

· Operação Remota de BMS;

· Operação Remota de CFTV;

· Instalação de Sistemas;

· Manutenção Predial.